Natur 'Working Scientist'

Dës Serie beliicht all Aspekter vun der Diversitéit an der Wëssenschaft - d'Fro firwat Diversitéit wichteg ass, firwat Diversitéit eng besser Wëssenschaft mécht, wéi verschidde Stëmmen a verschidde Perspektiven an der Fuerschung integréiert kënne ginn, a wéi d'Inklusioun vu manner gutt representéierten oder marginaliséierte Gruppen a wëssenschaftlechen Astellungen förderen, inklusiv Fraen, Leit vu Faarf, LGBTQI Leit, Leit mat Behënnerungen, a Leit, déi en net-traditionelle Wee an d'Wëssenschaft huelen.

Et freet sech wéi eng praktesch Schrëtt kënne gesat ginn fir Diversitéit op wëssenschaftleche Aarbechtsplazen a Weeër ze schaffen ze verbesseren, a wéi Organisatiounen wéi den ISC kënne sinn.besser Alliéierten fir besser Wëssenschaft'.

Den ISC huet dës Podcast Serie initiéiert fir weider Diskussiounen iwwer d'Erweiderung vun der Inklusioun an den Zougang zu wëssenschaftleche Aarbechtsplazen a Wëssenschaftsorganisatiounen ze verdéiwen, als Deel vun eisem Engagement fir d'Wëssenschaft gerecht an inklusiv ze maachen. D'Serie beliicht d'Aarbecht, déi duerch verschidden ISC Programmer, Projeten an Netzwierker gemaach gëtt, a besonnesch lafend Initiativen op Systemesche Rassismus an aner Forme vun Diskriminatioun bekämpfen, an op Geschlecht Gläichheet an der Wëssenschaft.

D'Produktioun vun der ISC-gefouerten Sektioun vun all Podcast gëtt vun engem klenge Grupp vun Experten iwwer d'Verbesserung vun der Diversitéit an de STEM-Astellungen iwwerwaacht, déi redaktionnell Leedung fir d'Projetteam vum ISC Sekretariat ubidden. Si sinn:

• Melody Brown Burkins, Member vum ISC Governing Board a Vizepresident vum Comité fir Outreach an Engagement; Associate Director fir Programmer a Fuerschung, John Sloan Dickey Center fir International Understanding an Adjunct Professor of Environmental Studies, Dartmouth College, USA
• Abhijit Majumder, Member vun der Global Young Academy (GYA) a Co-Leader vum GYA-Projet, GYA Rainbow Incubator Group; Assistenzprofesser am Departement fir Chemesch Ingenieurswiesen, IIT Bombay an der Wellcome Trust-DBT India Alliance Ufank vun der Carrière Fellow.
• Vanessa Schweizer, Member vun der Global Young Academy (GYA) a GYA Projet Co-Lead, Adresséiert systemesch Diskriminatioun; Associate Professor of Knowledge Integration, University of Waterloo, Kanada.
• Michael Sulu, Léierpersonal am leschte Joer Fellow am Departement fir Biochemesch Ingenieurswiesen a Co-President vun der Race Equality Steering Group, University College London, UK; Member vun der Inclusion Group for Equity in Research in STEMM (TIGERS) a STEM Lead, Leading Routes, UK.

D'ISC Podcast Serie, déi all Aspekter vun der Diversitéit an der Wëssenschaft ervirhiewt, kann Material enthalen dat e puer schwiereg fannen ze diskutéieren, sou wéi Gläichheetsprobleemer ronderëm Geschlecht, Ethnie, Rassendiskriminéierung, LGBTQI Rechter, an Inklusioun a Behënnerung Zougang Themen. Den ISC erkennt datt e puer vun de Podcasts schmerzhafte Erënnerungen oder traumatesch Erfarunge fir e puer vun eisen Nolauschterer ausléise kënnen.

Wann e spezifescht Thema dat an dëse Podcasts behandelt gëtt eng Suerg fir Iech mécht, da kontaktéiert w.e.g [Email geschützt] oder Äre Gläichheetsbeamten op Ärer Aarbechtsplaz. Et ass wichteg datt all Membere vun eiser Gemeinschaft zu enger sécherer a positiver Aarbechtsplazatmosphär bäidroe wa mir d'Themen ronderëm Diversitéit an der Wëssenschaft entdecken. Et ass dem ISC seng Hoffnung datt d'Themen déi an dëse Podcasts ofgedeckt sinn dozou bäidroe fir déi positiv Ännerungen ze maachen, déi mir an eise Wëssenschaftssystemer brauchen, déi all Wëssenschaftler reflektéieren, feieren an empoweréieren fir hiert vollt Potenzial z'erreechen, a schlussendlech zu der Visioun vun der Conseil als Wëssenschaft als global ëffentlech Gutt.