D'Erhéijung vun der Participatioun vu Fraen an der Klimawandelsdebatt, och als Leader, ass essentiell fir eng Kuelestoff-Null Zukunft

Ganz wéineg Leit ronderëm d'Welt géifen den Numm erkennen Eunice Foote, den Amateurklimawëssenschaftler, deen 1856 den Erwiermungseffekt vum Sonneliicht op Kuelendioxid entdeckt huet, wat schlussendlech den Treibhauseffekt bekannt gouf. Hir Fuerschung gouf op enger Versammlung vun der American Association for the Advancement of Science (AAAS) vum Joseph Henry vun der Smithsonian Institution presentéiert, well d'Fraen zu där Zäit net konnten deelhuelen. Dräi Joer méi spéit huet den James Tyndall d'Entdeckung behaapt datt Gase dorënner Kuelendioxid Hëtzt absorbéieren, déi hien elo bekannt ass fir opgedeckt ze hunn. An enger Geschicht, déi vill Frae Fuerscher vertraut ass, konnt den Tyndall Zougang zu Finanzéierung kréien fir seng Fuerschung ze fortschrëttlechen an z'ënnerscheeden tëscht den Impakt vun de Sonnestrahlen an aner Stralungsquellen. Trotzdem ass dem Foote seng Fuerschung e bedeitende wëssenschaftleche Meilesteen, an beandrockend trotz hirem Mangel un Zougang, Ausrüstung an Training. Hir Geschicht ënnersträicht d'Wichtegkeet vu Fraen, déi eng Stëmm hunn fir de Klimawandel unzegoen an d'Wichtegkeet vum Bäitrag, dee Frae mat Ausbildung a Fäegkeeten am STEM kënne leeschten, souwéi déi systemesch Barrièren, déi d'Frae konfrontéieren fir ze héieren.

Fraen ginn ëmmer méi gesinn als méi vulnérabel wéi Männer fir d'Auswierkunge vum Klimawandel, haaptsächlech well se d'Majoritéit vun den Aarm vun der Welt representéieren a proportional méi ofhängeg vun bedrohten natierleche Ressourcen sinn. Männer a Fraen hu verschidde Rollen, Verantwortung, Entscheedungsmuecht, Zougang zu Land an natierlech Ressourcen, Méiglechkeeten a Besoinen. A ville Länner a Gesellschafte si Frae verantwortlech fir Liewensmëttel ze produzéieren, Waasser fir hir Stéit ze sammelen a Brennstoff fir ze kachen. Klimadreven Eventer wéi Iwwerschwemmungen, Dréchenten a schwéiert Wieder hunn dës Aufgabe méi schwéier gemaach an eng disproportional Belaaschtung op d'Fraen geluecht. Wéi och ëmmer, déi betraff Fraen hunn eng entscheedend Roll bei der Adaptatioun an der Reduzéierung vum Klimawandel wéinst hirem Wëssen a Verständnis vun deem wat gebraucht gëtt fir sech un verännerend Ëmweltbedéngungen unzepassen an mat praktesche Léisungen ze kommen.

Weltwäit hu Frae manner Zougang wéi Männer zu Ressourcen wéi Land, Kreditt, landwirtschaftlech Input, Entscheedungsstrukturen, Technologie an Training, déi hir Kapazitéit fir sech un de Klimawandel unzepassen. De Klimawandel reduzéiert also d'Fähegkeet vun de Fraen finanziell onofhängeg ze sinn, an huet en allgemengen negativen Impakt op d'sozial a politesch Rechter vun de Fraen, besonnesch an de Wirtschaften déi staark op Landwirtschaft baséieren. Ëmweltstress, deen aus dem Klimawandel entstinn, gouf fonnt als eng Schlëssellimitatioun fir d'Fraenagentur, definéiert als d'Fäegkeet sënnvoll Choixen a strategesch Entscheedungen ze treffen, och wann Haushaltsstrukturen, juristesch Systemer a sozial Normen d'Geschlechtgläichheet ënnerstëtzen.

D'Ramifikatioune vun der Geschlechtsongläichheet fir de Klimawandel unzegoen hunn zwee wichteg Aspekter: Frae Schwachstelle an Adaptatiounskapazitéit an d'Roll vun de Fraen bei der Entwécklung vu Mitigéierungs- an Adaptatiounsaktiounen. Fuerschung iwwer Äntwerten an Afrika an Asien weist wéi d'Fraen Agentur zu Adaptatiounsreaktiounen bäidréit.

Fir d'Reduktioun an d'Adaptatiounsaktiounen z'entwéckelen, hunn Frae mat Wëssenschaft, Technologie, Ingenieur, a Mathematik (STEM) Ausbildung eng Schlësselroll ze spillen, net nëmmen an der Plädoyer, mee am Leedung, Design, Entwécklung an Ëmsetzung vu Léisungen. Allerdéngs, a Ëmfro vun GenderInSite an der International Science Council am September 2021 verëffentlecht weist datt d'Participatioun vun de Fraen an den nationalen Akademien a STEM Felder 16% war, rangéiert vun 28% an de biologesche Wëssenschaften bis esou niddereg wéi 10% am Ingenieur. Den duerchschnëttleche Undeel vu Fraen, déi am Regierungsorgan déngen, ass 29% fir Akademien an 37% fir international Disziplinarorganisatiounen. Eng Schlësselempfehlung war d'Participatioun vu Fraen un der Leedung an der Gouvernance vun dësen Organisatiounen ze erhéijen.

Geschlecht Gläichheet an der Wëssenschaft

Inklusioun a Participatioun vu Fraen an Global Science Organisatiounen

Eng Etude, déi iwwer d'Inklusioun an d'Participatioun vu Fraen a méi wéi 120 Wëssenschaftsorganisatiounen bericht, déi op weltwäitem Niveau koordinéiert sinn, fënnt datt d'Fraen nach ëmmer ënnerrepresentéiert sinn. Et fuerdert d'Grënnung vun enger Koalitioun iwwer Geschlechtgläichheet an der globaler Wëssenschaft fir eng transformativ Handlungsagenda ze garantéieren.

D 'Wichtegkeet vun Geschlecht Ongläichheet unzegoen fir de Klimawandel unzegoen ass vun enger breeder Palette vun Organisatiounen unerkannt ginn. Zënter hirer Grënnung am Joer 1980 sinn d'Fraen an der Minoritéit an der Aarbecht vum Intergouvernmental Panel on Climate Change (IPCC) bäigedroen. Wéi och ëmmer, am Februar 2020 huet de D'IPCC huet eng Politik fir d'Gläichheet vun de Geschlechter an d'Inklusioun ugeholl an e Plang fir d'Bäiträg vu weiblech Wëssenschaftler ze erhéijen. Et gëtt gehofft datt dëst e méi Verständnis erméigleche wéi d'global Erwiermung Fraen beaflosst. Besonnesch d'Stëmme vu Fraen aus Entwécklungslänner a Regiounen, déi am meeschte vum Klimawandel betraff sinn, wäerten héieren. Aktuell si just iwwer 30% vun den IPCC Autoren Fraen an déi éischt weiblech Vize-Presidente goufen 2015 gewielt. Participatioun vu Fraen an Regierung Delegatiounen a Politik Décideuren um UNFCCC an Zesummenhang Reuniounen och weider niddereg, laut der International Union for Conservation of Nature. Wéi och ëmmer, fir d'Participatioun vun de Fraen ze verbesseren, muss d'systemesch Erausfuerderung vum nidderegen Undeel vu Fraen an der STEM Karriär, déi de Pool vu potenzielle Contributeure limitéiert, souwéi d'Ofhängegkeet vun de Regierunge fir Delegéierten ze nominéieren, adresséiert ginn.

Méi Frae sinn och gebraucht a Leadership Positiounen am Geschäft, Universitéiten a Regierung well se éischter Äntwerten op de Klimawandel féieren. Dëst ass ähnlech wéi de positiven Impakt vun enger verbesserter Geschlechtgläichheet iwwer Ëmwelt- a sozial Gouvernance, Geschäftsleistung an Innovatioun.

Trotzdem sinn d'Frae weider ënnerrepresentéiert an de Verwaltungsrot. Zum Beispill, eng Ëmfro vun der weiblecher Representatioun an de Conseilen a Gestiounsgruppen vu groussen Energiefirmen an Däitschland, Spuenien a Schweden hunn gewisen, datt 64% guer keng Frae a Conseils oder Managementgruppen haten an nëmme 5% kéinte als Geschlecht-gläich ugesi ginn andeems 40% oder méi Fraen an esou Positiounen. Eng méi rezent Rapport iwwer d'Participatioun vu Fraen u Boards weltwäit, publizéiert Februar 2021, weist déi héchst a Frankräich bei 44% an déi niddregsten a Brasilien bei 12%. An den USA Fraen ofgehalen iwwer 11% vun private Betrib Verwaltungsrot Plaze an 2020 an 24.3% vun 3000 ëffentlech Firma Verwaltungsrot Plaze Mäerz 2021. Gläichzäiteg, Organisatiounen wéi de World Economic Forum Climate Governance Initiative Etabléieren Kapitelen ronderëm d'Welt fir Betribsrot fir de Klimawandel als absehbaren Risiko unzegoen. D'Erhéijung vum Undeel vu Frae mat STEM-Fäegkeeten an de Boards vun Organisatiounen, déi fäeg sinn un de Leadership Diskussiounen deelzehuelen, war ni méi dréngend.

D’Bedeelegung vun de Fraen un der Politik op nationalem a lokalem Niveau ass och wichteg. Fuerschung aus enger grousser Zuel vu Länner weist, datt d'weiblech Representatioun an national Parlamenter Länner féiert méi streng Klimawandel Politik a manner Zäregasemissiounen ze adoptéieren.

De Klimawandel ass e komplext globalt Phänomen ouni Grenzen. Global Handlung gëtt vu Männer a Fraen gebraucht. Et gëtt en Imperativ fir verschidde Perspektiven an eng Diversitéit vu Léisungen ze berücksichtegen. Politiker a Wëssenschaftler brauchen e robuste Kader, deen all Aspekter berücksichtegt, fir onbewosst Bias kompenséiert a Wëssenslücken adresséiere kann. Eng inklusiv Approche - eng déi d'Stëmmen vun der Halschent vun der Weltbevëlkerung enthält - wäert hëllefen den Accord iwwer d'Ännerungen ze beschleunegen, déi mir maache mussen. D'Fraen hunn d'Fäegkeeten an d'Fähegkeet en effektiven a wichtege Bäitrag ze leeschten, si mussen einfach an d'Zelt gelooss ginn.

Dir kënnt och u interesséieren:

• Weltfederatioun vun Ingenieursorganisatiounen (WFEO) Klimageschichten: Dr Marlene Kanga bericht aus Australien

Marlene Kanga, AM FTSE Hon.FIEAust Hon. FICHE

Marlene war President vun der Weltfederatioun vun Ingenieursorganisatiounen (WFEO) tëscht 2017 an 2019. WFEO ass den Héichpunkt Kierper fir Ingenieursinstituter international mat Memberen aus 100 Natiounen, representéiert 30 Milliounen Ingenieuren. Si war 2013 National President vun Ingenieuren Australien a Conseil Member vun 2007-2014.

Si ass net-exekutiv Direktesch vun e puer vun de gréissten Organisatiounen an Australien am Beräich vun den Energieversuergungs-, Transport- an Innovatiounssecteuren. D'Marlene ass eng Fellow vun der Australescher Akademie fir Ingenieurswiesen, en Éierepräis Fellow vun Ingenieuren Australien an en Éierepräis Fellow vun der Institution of Chemical Engineers (UK). Si gouf 100 zu den Top 2019 Ingenieuren vun Australien gezielt, déi zu Australien bäigedroen hunn, zum Centenaire vun Engineers Australia, zu den Top 10 Ingenieurinnen vun Australien a Member vum Order of Australia als Unerkennung fir hir Féierungsroll am Ingenieursberuff.

Foto: Dan Parsons (verdeelt iwwer imaggeo.egu.eu).